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经管学院入党积极分子量化考核办法
发布时间: 2016年11月06日        人气指数: 
 

一、考核目的 

深入贯彻落实“三个代表”、“科学发展观”等重要思想,全面加强入党积极分子队伍的思想、组织和作风建设,提高入党积极分子的培养质量,更好地发挥入党积极分子在学生中的先锋模范作用。

二、考核原则 

1、模范性原则

2、专博结合原则

3、民主性原则

三、考核内容 

对入党积极分子的考核分政治理论学习、模范表现、团费交纳、思想修养、专业学习、生活等六项一级指标,十六项二级指标,考核满分为100分。(见附表)

四、考核方式 

1. 实行对入党积极分子三级评分考核制。第一级是由党员培养联系人、学生政治辅导员对所培养的对象进行一次综合考评,评分占总分的20%;第二级是在入党积极分子所在支部进行一次民主测评,由党内外群众、支部党员参加,评分占总分的20%;第三级是由党建联合会纪检部根据平时写实对入党积极分子进行一次考评,评分占总分的60%(入党积极分子量化考核评分表附后)。

2. 第一、二级考核取各考核评分的平均分。

3. 采用日常记实性计分考核与等级测评考核相结合的方式进行。

4. 日常考核采用记实性计分法: 即满分100分,按所考核对象(入党积极分子)在考核指标要求上所反映出的表现给分或扣分,此项工作由党建联合会纪检部负责,按学期进行。考核结果分为“优秀”、“良好”、“合格”、“基本合格”和“不合格”五个等级。考核分值与考核等级之间的互换关系为: 优秀指90分以上,良好指80-89分,合格指70-79分,基本合格指60-69分,不合格指60分以下。

 

五、考核程序

1.每学期由对入党积极分子进行一次民主评分考核。每学期开始第一、二周由党建联合会纪检部组织对入党积极分子上学期表现进行考核,根据三级考核的结果进行汇总。

2.党建联合会纪检部将汇总结果报党建联合会办公室审核。

3.党建办公室在全院范围内公示考核结果4至7天。对有异议者进行复核。

4. 党建办公室根据公示情况确定考核结果,向院党总支汇报结果,向党建联合会各部门、各学生党支部通报考核结果。

六、考核结果的使用 

1.对考核为“优”、“良”等级的入党积极分子,作为推荐上党课、推荐评定各项优秀、先进和奖励、组织发展的依据。

2.对考核为“基本合格”的入党积极分子,培养人要进行诫勉谈话,在党、团支部范围内给予口头警告,本人要制定出整改计划,在组织督促下限期改进,连续两期考核为“基本合格”的入党积极分子不再列为入党积极分子考察。

3.对考核为“不合格”的入党积极分子一律不再列为入党积极分子考察,报请校党委组织部取消入党积极分子资格。

4. 有下列情况或行为发生的,考核结果采取一票否决制,一律按不合格入党积极分子处理:

① 考试作弊、聚众闹事、触犯法律等行为。

② 每月一次的政治学习无故缺勤两次以上(含两次)。

③ 一学期没参加集体活动。

④ 暑期社会实践不合格。

⑤ 超过六个月没有交纳团费。

⑥ 一年没有上交思想汇报。

⑦ 一学期中有两门功课不及格。

⑧ 体育锻炼不合格。

⑨ 一学期宿舍卫生四次在90分以下或三次低于系平均分被通报、或毕业生文明离校时有违纪行为。

 

所有入党积极分子的考核材料归入专门的考核档案,为校内外各级组织对他们的继续培养教育提供依据。

七、本办法由学生党建联合会负责解释,自公布之日起实施。

 

附: 《经管学院入党积极分子量化考核评分表》

 

 

 

 

 

 

 

江西理工大学经济管理学院学生党建联合会


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